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勞保用品百科詳解

來源:愛儀器儀表網(wǎng)  發(fā)布時間:17-03-29 14:03  作者:ai1718  瀏覽次數(shù):1406  分類:技術文章

摘要:勞動防護用品,顧名思義,即勞動保護用品,是指保護勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備,對于減少職業(yè)危害起著相當重要的作用。常見的勞保用品可查詢中國勞保用品網(wǎng)查看*分類。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人類文明和生活水平的提高,人類對勞動者的作業(yè)安全要求越來也高,隨即對勞保用品的品質(zhì)和種類要求也越來越高和細分化,根據(jù)中國勞保用品網(wǎng)勞保用品按照防護類型可分為個人防護用品和工業(yè)防護用品。

防護服


分類

勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。


一般勞動防護用品

未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。

特種勞動防護用品

特種勞動防護用品目錄由*安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布;

種勞保用品具備如下條件:


(一),特種勞動防護用品有三證。即:生產(chǎn)許可證(現(xiàn)改為安全標志證)、產(chǎn)品合格證、安全鑒定.

(二),以下產(chǎn)品為*安監(jiān)總局公布的特種勞動防護用品:

1、頭部護具類:

  安全帽

2、呼吸護具類:

  防塵口罩 過濾式防毒面具 自給式空氣呼吸器 長管面具

3、眼(面)護具類

  焊接眼面防護具 防沖擊眼護具

4、防護服類 阻燃防護服 防酸工作服 防靜電工作服

5、防護鞋類

  保護足趾安全鞋 防靜電鞋、導電鞋 防刺穿鞋 膠面防砸安全靴 電絕緣鞋 耐酸堿皮鞋 耐酸堿膠靴 耐酸堿塑料模壓靴

6、防墜落護具類

  安全帶 安全網(wǎng) 密目式安全立網(wǎng)


一般防護用品主要有:

棉紗手套,帆布手套,毛巾,棉紗,擦機布,口罩,防塵帽,普通工作服,普通勞保皮鞋,耳塞,腳套,水靴,雨衣,粘膠帶等。[1]


具體介紹

安全帽類

頭部防護些列產(chǎn)品主要有:礦工用安全帽、防寒安全帽、一般型安全帽(盔式安全帽、盔式透氣安全、W型安全帽、H型安全帽、V型安全帽、 V型透氣安全帽、單筋安全帽、三筋安全帽、大檐安全帽、大衛(wèi)頭盔、棒球帽型安全帽等)。


材質(zhì)分為下面幾類:

1.玻璃鋼安全帽:主要用于冶金高溫作業(yè)場所、油田鉆井森林采伐、 供電線路 、 高層建筑施工以及寒冷地區(qū)施工。

2.聚碳酸酯塑料安全帽:主要用于油田鉆井、 森林采伐、供電線路 、建筑施工等作業(yè)使用。

3.ABS塑料安全帽:主要用于采礦、 機械工業(yè)等沖擊強度高的室內(nèi)常溫作業(yè)場所佩帶。

4.超高分子聚乙烯塑料安全帽:適用范圍較廣如冶金 、化工、 礦山、 建筑、 機械、 電力、 交通運輸、 林業(yè) 和地質(zhì)等作業(yè)的工種均可使用。

5.改性聚丙烯塑料安全帽:主要用于冶金、 建筑、 森林、電力 、礦山、 井上、 交通運輸?shù)茸鳂I(yè)的工種。

6.膠布礦工安全帽:主要用于煤礦 、井下、 隧道、 涵洞等場所的作業(yè)。佩帶時,不設下顎系帶。

7.塑料礦工安全帽:產(chǎn)品性能除耐高溫大于膠質(zhì)礦工帽外,其他性能與膠質(zhì)礦工帽基本相同。

8.防寒安全帽:適用中國寒冷地區(qū)冬季野外和露天作業(yè)人員使用,如礦山開采、 地質(zhì)鉆探、 林業(yè)采伐、 建筑施工和港口裝卸搬運等作用。

9.紙膠安全帽:適用于戶外作業(yè)防太陽輻射、 風沙和雨淋。

10.竹編安全帽:主要用于冶金、建筑、林業(yè)、 礦山、碼頭 、交通運輸?shù)茸鳂I(yè)的工種。

11.其他編織安全帽:適用于南方炎熱地區(qū)而無明火的作業(yè)場所使用。


呼吸護具

是預防塵肺和職業(yè)病的重要護品,防御缺氧空氣和塵毒等有害物質(zhì)吸入呼吸道的防護具。按用途分為防塵、防毒、供氧三類,按作用原理分為過濾式、隔絕式兩類。


呼吸護具的類別有:凈氣式呼吸護具、自吸過濾式防塵口罩、簡易防塵口罩、復式防塵口罩、過濾式防毒面具、導管式防毒面具、直接式防毒面具、電動送風呼吸護具、過濾式自救器、隔絕式呼吸護具、供氣式呼吸護具、攜氣式呼吸護、氧氣呼吸器、空氣呼吸器、生氧面具、隔絕式自救器、密合型半面罩、密合型全面罩、濾塵器件、生氧罐、濾毒罐、濾毒盒等。


眼防護具

眼防護具

用以保護作業(yè)人員的眼睛、面部,防止外來傷害。分為焊接用眼防護具、 爐窯用眼護具、防沖擊眼護具、微波防護具、激光防護鏡以及防X射線、防化學、防塵等眼護具。眼瞼部防護系列產(chǎn)品有:經(jīng)濟性輕質(zhì)護目鏡、聚碳酸酯防霧護目 鏡、防護眼鏡、防護眼鏡(強涂層),藍色鏡架、防護眼鏡(UV防護)、防護眼鏡(強涂層,UV防護)、工業(yè)標準防護眼鏡。


耳部護具

發(fā)泡無線耳塞、HB-25護耳罩、濾紙、濾布、噪音阻抗器等


防護鞋

用于保護足部免受傷害。目前主要產(chǎn)品有防砸、絕緣、防靜電、耐酸堿、耐油、防滑鞋等。


賽固防護鞋和鋼頭賽固防護鞋是同一種類,即保護足趾的安全賽固防護鞋。安全防護鞋和勞保賽固防護鞋都是足部安全防護的,也是同一意思。它的種類有很多,如保護足趾、防刺穿、絕緣、耐酸堿等。


安全賽固防護鞋使用規(guī)范:防油防護鞋用于地面積油或濺油的場所;防水賽固防護鞋用于地面積水或濺水的作業(yè)場所;防寒 賽固防護鞋用于低溫作業(yè)人員的足部保護,以免受凍傷。防刺穿賽固防護鞋用于足底保護,防止被各種尖硬物件刺傷。防砸防護鞋的主要功能是防墜落物砸傷腳部。 賽固防護鞋的前包頭有抗沖擊材料。煉鋼防護鞋主要功能是防燒燙、刺割,應能承受一定靜壓力和耐一定溫度、不易燃。這類賽固防護鞋適用于冶煉、爐前、鑄鐵等。


防護手套

防護手套

用于手部保護,主要有耐酸堿手套、電工絕緣于套、電焊手套、防X射線手套、石棉手套等。


在各行各業(yè)中,無論在地盤、工廠、廚房、化學品儲存或處理地方等,人類的雙手都是*寶貴和**的工具。正因為如 此,手部受傷的機會亦相應增多。根據(jù)統(tǒng)計,手部于工作時受到傷害的種類和原因很多,其中大部份手部受傷可以分為下列種類:1. 割傷和刺傷2. 磨損3. 燙傷/凍傷4. 接觸化學品5. 觸電6. 皮膚感染選擇合適的防護手套為了保護我們的雙手,避免在工作時遭受傷害,我們首先要對所從事的工作進行風險評估,盡量消除可能傷害手部的有害因素,如果不能用根本的方法,例如手工具的改良,機器護罩和工序的改善,來控制危害,那么我們必須考慮采用合適的防護手套。防護手套為手部所提供的保護功能視乎防護手套的類型,生產(chǎn)方法和材料而不同。以下是一些評估防護手套是否適合于工作的步驟:選擇合適的防護手套前,首先要評估該手套是否可以有效地預防有關危害,和是否適合于該工序中使用。


防護服

<a href='http://m.doggyphat.com/Ppzq/rst.html'>輻射防護服</a>

用于保護職工免受勞動環(huán)境中的物理、化學因素的傷害。防護服分為特殊防護服和一般作業(yè)服兩類。


其作用是保證特種勤務人員在有害人體環(huán)境中工作的安全。各國*隊特種工作服的范圍和種類不盡相同。前蘇*的特種工作服主要包括裝甲兵、空勤、地勤、傘勤、海勤人員及其他*事人員著用的普通工作服、專用工作服、偽裝服和防護服。中國人民解放*特種工作服只包括空勤、地勤、傘勤、海勤人員及導彈*人員著用的專用工作服和防護服。人民解放*于 50年代為空勤人員配發(fā)了飛行服、飛行帽和飛行皮靴等;為空降兵配發(fā)了跳傘服裝;為海*艦艇*配發(fā)了防寒服。60年代,為空勤人員增配了高空代償服和抗荷服;給擔負導彈試驗、發(fā)射、儲存任務的*裝備了相應的防護服。 70年代初,裝備了核潛艇防護服?,F(xiàn)已初步形成配套的特種工作服系列。防護服按其功能,可分為特殊環(huán)境防護服和有害物質(zhì)防護服兩類;按其類別,可分為空勤 類防護服、海勤類防護服、地勤類防護服。有的*還專門制作用于防治各種昆蟲對人體侵害的防護服,在海灣戰(zhàn)爭中多國*曾穿過一種具有殺蟲功能的*服,它 能有效防止各類靠吸血為生的昆蟲對人體的襲擾。據(jù)稱,這種*服是采用一種被稱作“里貝根”的殺蟲劑,以一定的比例配水稀釋后進行浸泡處理,蚊蟲落在上面時很快*會死去,而對人體無害。


防墜落具

用于防止墜落事故發(fā)生。主要有安全帶、安全繩、抓繩器、定位腰帶和安全網(wǎng)勞動者在作業(yè)時,常發(fā)生墜落事故,其對人體的傷害隨墜落距離的高低而異,輕則傷殘,斷筋折骨,重則死亡。防墜落用品*是預防人體墜落傷亡的防護用品。主要品種有抓繩器,定位腰帶,安全帶,安全繩,安全網(wǎng)三種。


總則

*條 為了保護勞動者在勞動活動中的安全健康,減少傷亡事故發(fā)生,促進經(jīng)濟建設發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,結(jié)合四川實際,制定本條例。


第二條 本條例適用于四川省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者。

**、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本條例執(zhí)行。

法律、法規(guī)對勞動安全另有規(guī)定的,從其規(guī)定。


第三條 勞動安全工作依靠科學管理和技術進步,堅持安全*、預防為主的方針和管生產(chǎn)必須管安全的原則,實行用人單位負責、行業(yè)管理、*監(jiān)察和群眾監(jiān)督相結(jié)合的安全生產(chǎn)管理體制。


第四條 各級人民*組織本條例的實施,對本行政區(qū)域內(nèi)的勞動安全工作全面負責,建立健全勞動安全責任制,組織檢查考核,并把勞動安全工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。


管理制度

為認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、*安監(jiān)總局關于《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等有關勞動防護用品管理的法律、法規(guī),加強勞動防護用品管理,強化員工勞動防護,保障員工生命健康安全,結(jié)合公司實際,制定勞動防護用管理制度,有關單位必須認真執(zhí)行。


總則

1.本制度所稱勞動防護用品是指由公司為員工配備的,使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防裝備。

2.勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。

特種勞動防護用品是指列入特種勞動防護用品目錄的防護用品(由*安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布),未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。

3.公司財務部門按要求提取安全費用,滿足采購勞動防護用品所用資金。

4.公司供應部門負責勞動防護用品的采購,采購人員必須到有資質(zhì)的的勞動防護用品生產(chǎn)單位或經(jīng)營單位購買勞動防護用品。

5.采購人員購買的勞動防護用品必須各種證件齊全,符合*標準或行業(yè)標準,特種勞動防護用品必須有安全標志。

6.勞動防護用品入庫前必須經(jīng)公司安全生產(chǎn)技術部門驗收合格后,方可辦理入庫手續(xù)。

7.勞動防護用品驗收人員根據(jù)*標準或行業(yè)標準進行驗收,各種證件必須齊全,特種勞動防護用品必須有安全標志,外觀合格,不得過期。否則,禁止入庫。

8.驗收人員驗收合格后填寫勞動防護用品驗收合格單,倉庫管理人員接到勞動防護用品驗收合格單后,方可辦理入庫手續(xù)。

9.勞動防護用品實行專門儲存、專人保管。

10.保管人員必須認真學習勞動防護用品說明書,按說明書要求進行儲存和管理,防止勞動防護用品過期或變質(zhì)。

11.勞動防護用品管理人員必須加強勞動防護用品在儲存過程中的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

12.公司人力資源部門應根據(jù)《勞動防護用品選用規(guī)則》(GB1651)和*頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關規(guī)定,制定公司勞動防護用品發(fā)放標準,并嚴格按標準發(fā)放。

13.公司人力資源部門負責勞動防護用品發(fā)放的審批,并建立勞動防護用品發(fā)放臺賬。

14.各單位設專人負責勞動防護用品的領取和發(fā)放,并建立本單位勞動防護用品發(fā)放臺帳。

15.每月15日是公司勞動防護用品發(fā)放日,各單位按公司勞動防護用品發(fā)放標準填寫《勞動保護用品人員發(fā)放統(tǒng)計表》,到公司人力資部辦理領取手續(xù)。

16.公司安全部門做好勞動防護用品發(fā)放的監(jiān)督,定期檢查勞動防護用品發(fā)放情況。

17.公司及各單位必須加強對員工正確配戴、使用勞動防護用品的教育培訓,并監(jiān)督檢查員工正確配戴和使用。

18.公司把勞動防護用品的性能、用途、正確配戴和使用等做為對新員工及每年全員培訓的重要內(nèi)容進行培訓、學習和考核。

19.員工在生產(chǎn)過程中必須按要求正確配戴、使用勞動防護用品,并做好勞動防護用品的維護和保養(yǎng)工作。

20.公司定期、不定期對員工正確配戴、使用勞動防護用品情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定配戴勞動防護用品的員工,除進行教育外,按“三違”論處,進行罰款。

21.凡屬個人保管不當,丟失和損壞勞動防護用品者,一律折價賠償。

22.勞動防護用品由于正常使用造成的損壞,由單位出具證明,到人力資源部辦理更換手續(xù)。

23.對于特種勞動防護用品的更換或領取,必須以舊換新,對于過期、損壞等報廢的特種勞動防護用品必須集中存放,定期消毀,嚴防流失。

24.本制度自下發(fā)之日起實行。


經(jīng)濟價值

科學合理的配備、運用勞保用品,不但能夠杜絕事故發(fā)生后引發(fā)的經(jīng)濟損失,而且能夠提高工人的工作效率,提高使用單位的經(jīng)濟效益產(chǎn)出,減少使用單位在人力資源等各方面的費用投入。為此,我們必須從以下兩點出發(fā)點考慮:


舒適性

勞保用品為了達到效果,都是在人體上增加屏障、增加負擔。如果為了有防護的效果,過于笨重累贅,那么不但人會感到難受疲勞,而且會因為這個影響工作效率,縮短工作時間,從而影響到工作的產(chǎn)出、企業(yè)的經(jīng)濟效益。


如果讓他們真正的懂得這個和使用單位的經(jīng)濟效益有緊密關聯(lián),那么他們*可能從全新的一個角度看問題了。那么在研發(fā)設 計勞保用品的過程中,舒適程度*要被提高一個更受重視的地位。如果其舒適程度能夠被轉(zhuǎn)化為使用單位的經(jīng)濟效益、而且你還能夠證明和描述出其間的相關程度、 關聯(lián)數(shù)據(jù),那么勞保用品為購銷雙方提供的價值,*都有了一個飛躍。


可靠性

如果勞保用品沒有作用,無法防止意外傷人,那么在勞保用品上無論花了多么少的錢,都是浪費。因為事故發(fā)生后經(jīng)濟損失產(chǎn)生了,而再便宜的勞保用品,也是需要花 錢的。所以,勞保用品一定要可靠安全,使工人在操作中可以得到保障。這才能*大程度的減少事故,減少因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。

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